招聘

每一位同事的工作都会影响我们产品和服务的质量,因此我们十分重视每位同事的专业素养。理论知识与实践经验在选拔新团队成员的过程中都发挥着关键作用。

由于工作性质,我们的同事通常拥有大学学历;部分同事获得过学术头衔,并曾在匈牙利及海外的多个专业领域积累了多年工作经验。团队中多位成员参与专业学术协会的工作,并活跃于行业最重要的各类论坛。

个人目标与企业目标的协调一致,对于任何公司的运营与发展都至关重要。Entel 的每位同事都有机会在公司内部找到最契合自身资历、能力和兴趣的岗位。在合理的情况下,我们支持跨部门的流动——让每个岗位都由能干且有动力的同事胜任,是我们共同的利益所在。